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    人人参与 金句频出丨5月份体系活动回顾
    来源:道明 发布时间:2024-05-25 类别:公司动态 阅读量:6742

    5月体系活动回顾

    “人人关心体系!!!人人重视体系!!!人人创造体系!!!!”自苍穹融新2024年体系活动启动以来,,,,得到了各大厂区的踊跃参与,,,,无论是新入职的员工还是经验丰富的前辈,,,,都积极投身其中,,,展现出了极高的热情和积极性,,充分体现了团队的凝聚力和向心力。。。

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    启动大会 凝心聚力

    4月26日,,,2024年体系活动启动大会盛大召开,,会上体系部经理刘建华介绍了《2024年体系活动策划方案》的实施说明与要求,,,,总经理助理洪国麟代表评委作了遵守公平/公正/公开评选的发言,,,,最后总裁办主任朱梦霞代表副总裁对本次体系活动做重要指示:鼓励积极参与、、、、树标杆争优秀、、、提升全员意识、、、稳发展续辉煌。。。 


    体系管理一直以来都是公司发展的重要支撑力量,,,此次活动的启动,,,更是苍穹融新全员统一思想、、、夯实管理基础的关键一步。。我们看到,,,,活动得到各公司/各部门领导的支持、、参与与配合,,,,全体成员对本次活动充满期待,,,,展现出了高度的热情与积极性。。。

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    踊跃积极 人人参与

    5月份体系活动【我最喜欢的质量口号】、、、【“应知应会”随机扫码答题】,,,由道明工会联合体系部共同组织,,,制定了详细而周全的活动计划,,,结合OA系统的电脑与手机端的便捷运用,,充分调动了大家的积极性,,,,让每一位参与者都能更深入地融入到活动中来。。。。


    同时工作人员在各公司食堂门口、、、、厂门口设置活动柜台,,,,热情接待参与活动的每一位员工,,,各参赛人员充分发挥自己的能力和潜力,,,,大大激发了全员参与学习体系、、、关心体系的积极性。。。。


    【我最喜欢的质量口号】活动:永康厂区(道明股份+道明光电+道明超导)参与人数占比63.1%,,,龙游厂区(龙游道明+道明新材料)参与人数占比27.6%。。。。二个厂区各评选出最喜欢的前9名口号,,稍后体系部会将口号做成海报在各公司范围内进行宣导与激励。。。


    【“应知应会”随机扫码答题】活动:永康厂区参与人数占比58.3.1%,,,获奖率78.57%;龙游厂区参与人数占比44.36%,,,,获奖率70.2%。。

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    5月22日,,,,5月份体系活动总结会议在二个厂区圆满举办,,对5月份体系活动参与情况/获奖情况进行了总结与颁奖、、、以及对6月份体系活动作预告。。。


    在【我最喜欢的质量口号】活动中,,,,永康厂区法务部刘志严的“品质铸就道明,,,光学引领未来”、、龙游厂区涂硅车间马世闯的“老问题,,,,小地方,,,常是品质致命伤!!!!”斩获第一名。。


    质量口号活动获得其他奖项荣誉的人员分别是:

    永康厂区

    第二名获奖名单

    易林(内贸一部)、、、、单照亮(内贸三部)、、梁志敏(市场部)

    第三名获奖名单

    吴海瑞(外贸部)、、、、张春东(生产部)、、、吴晓雷(市场部)、、、何文强(铝塑膜车间)、、、、刘超(高分子材料事业部)


    龙游厂区

    第二名获奖名单

    金俊美(人力资源部)、、严鹏浩(研发部)、、倪晨晖(人力资源部)

    第三名获奖名单

    刘梅枝(人力资源部)、、、朱安荣(淋膜车间)、、、、徐正芳(行政管理部)、、毛仙(生产技术部)、、、、韩飘飘(制品车间)


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    法务部刘志严代表获奖员工发言,,,他表示:越是大的客户,,,就会越重视质量问题,,,,不仅仅是质量标准,,,更多的是对品控的要求……所以严格把控质量无论何时都是我们公司的重中之重。。。。

    法务部刘志严代表获奖员工发言,,他表示:越是大的客户,,,就会越重视质量问题,,,,不仅仅是质量标准,,更多的是对品控的要求……所以严格把控质量无论何时都是我们公司的重中之重。。。


    最后总经理助理洪国麟作活动总结:强调了体系活动的必要性和重要性,,并鼓励各部门积极参加,,,努力营造人人关心体系、、人人重视体系、、、、人人创造体系良好氛围,,,不断优化和完善公司管理体系,,,,为公司发展奠定坚实的基础。。

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    6月体系活动预告

    说写做一致之“大家来找茬”

    活动时间:6月3日-6月7日


    活动目的:

    鼓励人人参与体系建设与维护,,,促进理论与实际运用相结合,,将文件化的体系要求与标准化体系作业流程更加深入运用。。


    活动提醒:

    1、、、、参与人在截止日期前,,,,OA 扫描二维码找茬流程:提出≥2 条满足要求的问题点。。。。

    2、、找茬的问题点须满足活动的评选规则,,,,具体详见稍后发布的6月活动方案。。。。

    2、、、满足要求可领取精美礼品1份,,数量有限(公司人数的20%),,,,希望全员踊跃参加。。。


    争做体系标兵

    赢6000元现金大奖

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    全体人员均可参与【体系标兵】的评选,,经过初赛评选8名体系标兵候选人进入决赛,,,最终评出5位体系标兵。。。。与年会组委会沟通,,,,对5名体系标兵上台表彰,,并参与年度优秀员工评选时加分奖励。。。


    参与5-10月体系标兵最终奖励:

    第一名将获得奖金6000元

    第二名将获得奖金5500元

    第三名将获得奖金5000元

    第四名将获得奖金4500元

    第五名将获得奖金4000元


    活动规则与奖励评选规则由体系部制定,,公平公正公开。。。如有疑问,,,请咨询体系部活动负责工作人员。。


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